LMD5F

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Régis Dupertuis a commencé sa carrière dans le secteur du retail il y a plus de 25 ans, en tant que vendeur, pour finalement atteindre le poste de Directeur Retail International / Excellence chez Richemont, LVMH, entre autres.

Tous les deux ans, il occupe des postes de Directeur Retail Excellence dans les plus grandes entreprises pour maintenir sa connaissance du retail et perfectionner ses nouvelles idées.

Il passe 70% de son temps à l'étranger (Asie, États-Unis, Moyen-Orient) pour former les managers et les responsables de marque à la gestion de la performance et à l'intelligence organisationnelle.

Il a été un pionnier du retail excellence / performance dès 2005, en créant des concepts révolutionnaires tels que MATRIX 8515©, COACHING 69©, 02© et VAS©.

Aujourd'hui, il se concentre sur l'intelligence organisationnelle et le profiling, compétences clés pour l'avenir.

/ Notre Histoire

Fondé en 2004 par Régis Dupertuis

Fondé en 2004 par Régis Dupertuis, le cabinet compte maintenant plus de 10 employés et un réseau de partenaires internationaux en Chine, aux États-Unis et au Moyen-Orient.

Le concept du "Monde des 5 Fleurs" est né du constat que "le retail est un métier de professionnels géré par des amateurs." - une phrase choquante que Régis Dupertuis utilise dans toutes ses formations pour susciter une réaction chez les retailers.

Expert en gestion de la performance et en création d'expérience client dans le monde du luxe, Régis Dupertuis développe de nouveaux contenus en collaboration avec les meilleurs experts mondiaux sur les deux compétences clés pour l'avenir: le profiling et l'intelligence organisationnelle.

Il part du principe que le retour sur investissement de la formation des équipes de vente et des équipes de gestion devrait pouvoir être systématiquement mesuré.

(CEO)

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Le Monde des 5 Fleurs,
une entreprise de sens au service de la performance

5 valeurs clés ont fait notre succès.

PERFORMANCE : Se dit d'une entreprise qui facilite l'exploit ou la réussite de ses collaborateurs ou de ses clients en vue d'obtenir des résultats remarquables

BIENVEILLANCE : Se dit d'une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs et de ses clients avec pour objectif principal de les fidéliser

DISRUPTIF : Se dit d'une entreprise d'un produit et ou d'un concept qui créent une véritable rupture au sein d'un secteur d'activité en renouvelant radicalement son fonctionnement

PIONNEER : Se dit d'une entreprise qui est la première entité à maîtriser une technologie, ou bien la première à lancer un nouveau produit sur le marché

TEAM SPIRIT : Se dit d'une entreprise où la volonté de se réunir est plus importante que la volonté de se diviser

/ Nos Expertises

Après 17 années d'expérience, LMD5F a développé 5 expertises clés.

Plus de 30 000 personnes formées en management et en vente à l'international sur les 5 continents.

Conseil
Audit
Recrutement
Formation
Coaching

Expertises

/ LMD5F

/ Notre Histoire

Fondé en 2004 par Régis Dupertuis

+ 17 années
d'Expertises

+ 10
Collaborateurs

+ 100
Clients

+ 18
Pays

+ 30 000
Personnes Formées

+ 25
Concepts Déposés

/ Nos valeurs

Le Monde des 5 Fleurs,
une entreprise de sens au service de la performance

/ Nos Expertises

Après 17 années d'expérience, LMD5F a développé 5 expertises clés.

/ Concepts clés développés et brevetés par LMD5F

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Fondé en 2004 par Régis Dupertuis

+ 17 annéesd'Expertises

+ 10Collaborateurs

+ 100Clients

+ 18Pays

+ 30 000Personnes Formées

+ 25Concepts Déposés

/ Nos valeurs

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/ Nos Expertises

Après 17 années d'expérience, LMD5F a développé 5 expertises clés.

/ Concepts clés développés et brevetés par LMD5F

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+ 17 années
d'Expertises

+ 10
Collaborateurs

+ 100
Clients

+ 18
Pays

+ 30 000
Personnes Formées

+ 25
Concepts Déposés

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