INTELLIGENCE ORGANISATIONNELLE

Présentation :

•L'intelligence organisationnelle est un concept qui se concentre sur l'amélioration des décisions et des performances de votre organisation en collectant, analysant et utilisant les informations. Cela inclut l'évaluation des forces et des points d'amélioration de l'organisation pour améliorer la réputation de la marque. Un plan d'action est mis en œuvre pour résoudre les problèmes et renforcer les points forts. En utilisant ces informations, l'organisation peut se développer de manière efficace et cohérente.
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Objectifs visés :
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•Gagner du temps
•Augmenter la productivité
•Renforcer la réputation de votre marque